Lega Artigiana
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Obblighi informativi

Il datore di lavoro è tenuto a fornire ad ogni lavoratore adeguate informazioni su:

ð      rischi per la sicurezza e salute legati all’attività svolta dall’impresa,

ð      rischi per la sicurezza e salute legati alle mansioni svolte dal dipendente, con riferimento alle disposizioni legali ed aziendali in vigore,

ð      pericoli connessi all’utilizzo di sostanze nocive,

ð      misure di protezione e prevenzione adottate in azienda,

ð      procedure che riguardano il pronto soccorso, la lotta antincendio, l’evacuazione dei lavoratori,

ð      i nominativi dei lavoratori incaricati di applicare le misure di lotta antincendio, salvataggio, pronto soccorso e prevenzione incendi,

ð      la figura e le funzioni del responsabile del servizio di protezione e del medico competente.

Il datore di lavoro, inoltre, è tenuto a fornire le informazioni che riguardano i rischi e le misure di prevenzione adottate anche ai lavoratori a domicilio e ai lavoratori con contratto di portierato.

Obblighi formativi

Il datore di lavoro è tenuto:

ð      fornire ai lavoratori (compresi i lavoratori a domicilio e portieri) una formazione adeguata e sufficiente in materia di sicurezza e salute,

ð      fornire al rappresentante per la sicurezza una formazione particolare in materia di salute e sicurezza, in modo da impartirgli le nozioni sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi,

ð      formare adeguatamente i lavoratori incaricati dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei lavoratori in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio, di pronto soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza.